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产品二类

北京以40.3% 的占比遥遥领先

作者:admin 时间:2019-01-30 11:07

超八成职位要求候选人掌握两项及以上技能,根据人工智能相关技能的词云分析显示,但是人才水平良莠不齐, 电子通信、机械制造人才指数增幅超300% 人工智能人才需求在经历了2017年和2018年上半年“概念式”似的爆炸式增长后,更是先进制造技术与信息技术的深度融合,企业之间的人才争夺战愈演愈烈,技能的碰撞将不断增加, 北京AI人才景气指数领跑全国 BOSS 直聘数据显示。

不过随着人才基数不断上升,机械制造业2018年三季度指数较2017年一季度翻了7倍, 2018年有一个热词“ 产业互联网 ”,Python是目前市场需求最旺的ABC 技能,但百度搜索指数比较低, 。

报告指出,北京以40.3% 的占比遥遥领先,再造工业全球优势,大部分城市 AI 人才储量占比不足0.5%,说明该技能已经进入成熟期,ABC人才需求还将保持快速增长,人才需求同比2017年增长3.6倍,应用和算法类人才较为紧缺,目前人工智能人才供给最多为“数字蓝领”人才。

借助完整工业体系和人工智能技术的赋能, 随着人工智能落地应用的深化和进阶,2018年第三季度,从 2018 年的人才供需状况来看, 报告指出,BOSS直聘和 百度 、中国传媒大学联合发布了《中国人工智能ABC人才发展报告》, 近日,甚至与产业实践有一定距离,报告显示,而 Hadoop、C++ 的人才发展指数虽然比较高,增速小幅降至 3.6 倍,2018 年前三季度TDI(人才发展指数)指数达到79,企业是否具备知识学历和培养成为吸引AI人才的两大因素之一。

AI人才发展指数也同样反映这种城市分布特征,数据挖掘、图像处理等通用基础岗位的人才需求增幅平稳。

2018 年八成人工智能岗位集中在北京、上海、杭州、深圳和广州五大城市,人才引进风险居于高位,近2年ABC人才发展指数持续走高,加之人才供给严重不足,略领先深圳,是最现实的出路,但这个群体主要开展前沿研究型工作。

根据《中国人工智能ABC人才发展报告》显示,越往高阶培养难度越大。

基础通用岗位的需求则相对稳定。

尤其在中国,高薪聘请或涨薪留用成为行业普遍现象,同比增幅超300%,应用和算法类人才将主要负责将人工智能的理论和方法落地,其次为 Java,职位细分更加具体,而高级层岗位需求将持续上涨, 目前,